В 2023 году День народного единства выпадает на нерабочий день, субботу. Согласно закону, в таких случаях выходной переносят на следующий рабочий день после праздников – понедельник. А пятница, 3 ноября, является предпраздничным днем, и продолжительность работы должна быть сокращена на один час.

Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере либо в обычном при предоставлении дополнительного выходного. Однако при работе по сменному графику действуют несколько иные правила, ведь у таких сотрудников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Им трудовая деятельность в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если по графику эти дни считаются рабочими. При этом смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере.

За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней работодателю может грозить штраф.