Состязания профессионалов строительной отрасли проводятся в регионе в четвертый раз. Организатором национального конкурса выступают Ассоциация «Национальное объединение строителей» (НОСТРОЙ) и Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. В качестве соорганизатора выступила Ассоциация СРО «Большая Волга» в лице исполнительного директора Ларисы Афанасьевой и председателя Совета Ассоциации Сергея Лисовола.

По словам Ларисы Афанасьевой, значимость конкурса растет с каждым годом. Объемы строительства в регионе постоянно увеличиваются, при этом отрасль только набирает обороты. На рынке труда все острее чувствуется нехватка профессионалов рабочих специальностей. О дефиците кадров в строительной отрасли говорят на самом высоком уровне, и, к сожалению, наш регион не является исключением.



«Что касается, к примеру, каменщиков, они сейчас в остром дефиците. У нас средний возраст каменщика в регионе – 45 лет, и молодежь не всегда охотно идет в эту профессию, так как это работа на открытом воздухе, ветер, тяжелый физический труд. Поэтому нам так важен этот конкурс, и для Ассоциации СРО «Большая Волга» особо ценно то, что в этом году к нам поступали заявки от строительных организаций еще до того, как мы анонсировали проведение конкурса. То есть компании и их сотрудники сами горят желанием показывать свою квалификацию и свой профессионализм», — пояснила исполнительный директор Ассоциации СРО «Большая Волга».

Большое значение конкурсу придают в министерстве образования региона и в Пензенском колледже архитектуры и строительства, который предоставил площадку для его проведения.

«Специалистов данных направлений требуется на сегодняшний день намного больше, чем мы имеем. Поэтому конкурс, который проводится в нашем учебном заведении уже второй год, очень важен и для нас тоже, поскольку наши ученики тоже задействованы в подготовке конкурса и набираются опыта, глядя, как работают специалисты. А на этом конкурсе отрабатываются те компетенции, которые в будущем пригодятся нашим студентам при трудоустройстве. Ведь участвуют лучшие из лучших, потому что и призы серьезные. И эти конкурсы объединяют взрослых профессионалов и студентов», — пояснил замдиректора Пензенского колледжа архитектуры и строительства, член конкурсной комиссии Иван Шапоров.



По его словам, благодаря сотрудничеству с Ассоциацией СРО «Большая Волга», которая выступает связующим звеном между учебными заведениями и строительными организациями региона, студенты колледжа имеют возможность проходить практику почти на всех важных стройках региона, а 47% студентов, обучаясь, уже работают по индивидуальному графику на предприятиях города и области.

В течение соревновательного дня участникам предстояло выполнить теоретические и практические задания. С каждым годом они становятся сложнее, но, по словам членов жюри, все конкурсанты справились с заданиями на высоком уровне. Выбрать лучшего было очень сложно, так как если и были погрешности, то совсем незначительные.



В номинации «Лучший сварщик» первое место и денежный приз получил Виталий Буртаев, а в номинации «Лучший каменщик» победил Евгений Борискин. Оба уже выигрывали в конкурсах профессионального мастерства и в этом году подтвердили свои титулы. Теперь они получили возможность отстаивать честь региона на всероссийском этапе «Строймастера», который состоится в августе этого года.

Кстати, Лариса Афанасьева анонсировала важное новшество. Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) вводит новое направление в конкурсе профмастерства «Строймастер» — студенческая лига, которая должна объединить тех, кто на данный момент еще постигает основы строительных профессий. В регионе сопровождением данного направления займется Ассоциация СРО «Большая Волга».

«Очень важно привлекать в строительную профессию молодежь, чтобы они пришли в профессию, полюбили ее и ценили свой труд, поэтому с этого года мы вводим новое направление данного конкурса – «Студенческая лига». Она будет несколько в другом формате проходить, но суть та же — студенты колледжей уже с первых курсов получат понимание, как дальше развиваться в выбранной профессии. Я думаю, это поможет оставить молодых профессионалов в нашем регионе, на наших пензенских предприятиях», — сообщила она.